什么是基于股票的薪酬?

股票补偿(SBC)是一种不用现金支付员工工资的方式。通常，SBC会允许员工以特定价格购买特定数量的股票。一旦公司的股票超过了该“归属价格”，员工就会得到当前股价与股票期权执行价格的差额补偿。根据股票期权(归属价格)的不同，这有助于公司将自己的利益与员工的利益保持一致。

SBC通常被初创企业和IT公司用来吸引员工，而不必安排公司可能没有或不想用来支付员工的大笔现金。

如何在财务报表中找到SBC

在损益表上，SBC属于销售费用和费用部分，因为它被认为是工资费用。SG&A是免税的。如果SBC没有在损益表中单独列出，那么在提交给SEC的文件中就会有一份说明，详细列出SBC。在考虑非公认会计准则(如息税折旧摊销前利润)时，重要的是确定SBC是被添加回去还是已经被从盈利能力度量中剔除。如果你想比较不同公司的EV/EBITDA指标，重要的是要确定这个指标是否在一个苹果对苹果的基础上报告。

在现金流量表上，SBC需要重新加入到运营费用类别中。

在资产负债表上，SBC需要加入股东权益部分。

相关术语

• 摊销
• 折旧
• 息税前收益(EBIT)
• 利息、税收、折旧及摊销前收益(EBITDA)
• 损益表(是)
• 营业费用
• 营业收入
• 厂房、物业及设备(PP&E)

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