7数字对冲基金的工资-神话还是现实?

人们普遍认为金融机构的精英分子,对冲基金迷恋投资者和其他人一样的竞争源。有志于赚钱的过高金额仰望高层管理者与梦想着有一天自己跑基金。前往这一点是另一个线程的话题 - 现在它的时间来讨论对冲基金的补偿。

对冲基金经理工资

要了解的第一件事是,有两个驱动因素站立高于一切确定补偿:基金规模,更重要的是,性能。这适用一刀切。基金规模和业绩影响初中和高中的员工,虽然有在初中水平,薪酬变化较小跨公司。这很简单。好,这个基金进行,更大的回报。更大的回报,更大的奖金。在另一方面,更大的基金规模通常是相关的更高的补偿。这并非总是如此。需要注意的是,旗下管理的资产更是非常重要的,也有更多的人要和一个更大的开销。这里的@LTV”,对冲基金合伙人,分享有关规模较小的基金对大资金的详细信息。
LTV -对冲基金助理:
为了谁说500K +只在大的资金情况,你错了。大店其实并不多,在所有的(除非他们是摇滚明星)支付大三球员。大资金有巨大的开销,太多的人。保尔森,例如,是臭名昭著的克扣分析师。较小的零售商店(通过合法的PM的运行,当然)运行瘦。例如,我的一个好朋友是一个很好的全球宏观家伙〜8人/〜600米AUM店运行的一部分。这是〜12块钱,在短短的管理费就在那里。推掉了一个非常大的家伙HF去那里,我当然不怪他。这并不是说小商店也较好。大资金是一个伟大的地方开始,因为暴露于多个市场/资产/产品/策略,你的职业生涯。它可以让你找到你的槽,然后要么成为成功的在槽在同一基金或移动到专业只是一个较小的基金。

对冲基金薪酬-基础与奖金之差

HF对冲基金的薪酬与投资银行的不同之处在于,其奖金的波动性要大得多。在投资万博app网页版银行业,奖金的确是由业绩决定的,但这些奖金的差异并不特别大。在对冲基金中,奖金是由业绩决定的。奖金可以是零,也可以是基本工资的任何倍数。举个例子,一家管理着10亿美元资产的基金的投资组合经理预计基础在25万美元左右,根据业绩,奖金从50万美元到300万美元不等。在对冲基金中,奖金才是真正的钱。

本科毕业赚对冲基金的薪水?

首先,刚从大学毕业就被对冲基金雇佣的情况非常罕见。他们通常需要具备两到三年的分析师经验。如果你是在大学毕业后被雇佣的,根据你的表现、文化、经理等等,你的薪酬会有很大的变化。一般情况下,基本薪酬为6 -8万美元,奖金为0-100%。大学毕业生的薪酬也因公司内部职位的不同而有所不同。一位用户总结如下。

Tonytonitone:
我所在的基金第一年的薪水大概是6 -10万,最高的是那些拿奖金,从事交易和其他金融相关活动的人。技术人员的薪水是6 - 7.5万,后勤人员的薪水也差不多。

对冲基金分析师薪酬

典型的对冲基金分析师有两到三年的工作经验——通常是在投资银行——这意味着他们的薪水比刚毕业的对冲基金分析师要高得多。万博app网页版这是@Simple As…”,一位对冲基金副总裁,在谈到拥有2 - 3年工作经验的对冲基金分析师的薪酬时说。

简单……-对冲基金副总裁:
我不会直接讨论我的补偿,但初级分析师(〜2年了本科生的)大概可以安心期待某处$ 100之间 - 150K基本工资和0酌情花红 - 依托基地的100%几个因素,通常最重要的是该基金的/队的表现。直接出来的本科生(很少见)的初级家伙大概可以预期的$ 70底薪 - 100K为0的酌情花红 - 基地的100%。

百万美元的对冲基金补偿

还有的一直是关于七位数的对冲基金薪酬北方媒体很多大惊小怪的。什么是现实?事情的事实是,除非你是一个投资组合经理,这是极不可能的,你会在对冲基金作七位数字。即使你调用了所有正确的镜头,这是不可能的。不要忘了启动对冲基金的底线:赚钱。如果对冲基金经理付得起你少,他们会的。更多关于从@Bondarb”,对冲基金的合作伙伴。

Bondarb - 对冲基金合伙人:
永远不要低估对冲基金经理的廉价。我在一家顶级宏观基金工作,即使在基金收入数亿美元的年份里,分析师也很少能拿到百万美元的薪水。人们创立对冲基金是为了变得非常富有,他们会尽可能多地持有对冲基金,而不会引发大规模的叛逃。基金的名字越大,他们挤压分析师的余地就越大。我有一些故事会让你感到恶心,比如分析师在为公司赚取巨额利润中扮演了重要角色,然后要么得到侮辱性的奖金,要么就被先发制人地解雇,所以他们无法说明自己得到了应得的现金份额。这是一个非常残酷的世界。底线是,要想在对冲基金中可靠地赚到7位数,你必须管理资金,而不仅仅是把想法灌输给PMs。分析师通常被认为是可以互换的,而懂得如何交易和管理风险的投资组合经理比能够帮助产生交易想法的分析师更有价值,也更稀有。
所以问题来了:你怎样才能在对冲基金赚到那么多钱?以下是来自私人股本合伙人@mrharveyspecter的一些关于如何做到这一点的简明见解。
harveyspecter -私人股本合伙人:
PE/风投/HFs中总的来说,致富之道似乎是:
  1. 在大商店工作一段时间
  2. 得到的地方,你找了良好的经验,在这里你认为你可以做的更好一点
  3. 去其他地方,让你承担更多的责任,或者自己创业
  4. 利润(或失去)
  5. 听起来在你们公司晋升的机会是有限的。如果你相信自己和自己的投资能力,这似乎是一个测试你的勇气的好机会。

对冲基金收费由地理学

有在纽约,芝加哥,格林威治(CT),旧金山等对冲基金是否付费按位置不同?答案其实很简单,没有。在美国,地理学是对冲基金补偿的不是一个决定因素。

对冲基金经理薪水-投资于基金?

投资者希望看到一个对冲基金经理与皮肤的比赛。没有投资于基金的经理是一个重大的红旗。它标志着一个缺乏资金的信心。这就是说,它不是不可或缺的,一个对冲基金经理其所有的流动性资金捆绑起来的。这里的@BlackHat”,对冲基金合伙人,在预期的对冲基金经理。

BlackHat -对冲基金合伙人:
不是他们的薪水…但我永远不会投资一个不拿我的钱来赌的基金。如果你不吃自己做的饭,就不要称自己为厨师。
新兴对冲基金的情况则有所不同。当基金启动时,基金经理们被期望投入全部资金,更多信息来自对冲基金合伙人@Bondarb”。
Bondarb - 对冲基金合伙人:
作为一个与倾向于投资小型初创对冲基金的种子投资人有过接触的人,这几乎是一个要求,小公司的经理必须“全身心投入”他们的个人资金。如果你不想把所有的钱都投进去,你需要有一个很好的解释来解释为什么…也许是因为你需要钱来照顾一个病重的亲戚,但肯定不是因为“我无法在自己的钱处于危险的情况下做出理性的决定。”你并不想让这样的人为你理财。人们希望经理在失去他们的钱时也像失去自己的钱一样惊慌失措……所以我认为,如果你告诉投资者你不会把自己的钱投进去,因为这样你就不会足够鲁莽,你会做得不好。

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评论(17)

2010年5月31日 - 上午03时08分

这取决于资金和您的资历。我认为最初级交易员,分析师,风险管理等避开200K +平均,但一旦你接近钱(投资经理)和更多的责任,你会得到更多的与你产生什么利润线支付。这也取决于基金,管理资产和盈利规模。

我相信,在对冲基金行业,最高水平的基金(比如表现最好的20%的基金)的薪酬过于倾斜,而一般基金不会支付过高的薪酬。在最近的竞争中,小型基金将更加难以利用机会获利。

2010年5月31日 - 上午03时47分

这里有一个典型的例子,说明记者们是如何夸大金融服务业的总体薪酬的。manbetx 2.0下载通常只有大基金的投资组合经理才能赚到这样的钱,而且他们很少会这么年轻。

2010年5月31日- 12:42pm

一个20多岁或30岁出头的人在一家大型对冲基金公司一年赚5毫米是非常非常罕见的。当然,这种情况确实发生过,但并不常见。要在对冲基金赚5个月,你通常必须是一个管理着大量资金的PM,并在其上投入良好的回报。这取决于你说的某人在250毫米或类似的东西上赚了20%的钱…20多岁的人拥有这样的资金是非常罕见的。我从来没听说过哪个分析师能赚这么多钱。

最好的回应
2010年5月31日-下午5:35

我想重申一下上面所说的关于分析师的工资——他们通常在低六位数的范围内。似乎报告的是一个“扭曲的”平均值?假设有100位分析师每人赚20万美元(我认为这个数字偏高了,但我们还是算了),而有10位分析师赚了2000万美元。这使得对冲基金的平均工资倾斜到了200万美元。也许中位数或模式工资会是一个更好的指标。

    • 2
2010年5月31日 - 下午7点06分

如何做一个价值导向的基金,可能只有一个GP履行“投资经理”的职责的工作。这样的资金可以管理1bln并有10名投资专家。有20%的回报率,也有奖励费40毫米。在这种情况下可以在高级分析师(在他们20年代末/ 30年代初)是3-5mm的制作?

2010年5月31日 - 下午9点38

根据Alpha杂志2007年的薪酬报告,jr分析师和交易员的工资中位数约为20万美元,而高级经理约为50万美元。同一年《纽约时报》的一篇文章似乎给人的印象是,在HFs工作的人可以挣得更多。

http://www.nytimes.com/2007/09/16/business/16mba..。

哈蒙德先生开始了他自己的对冲基金,而不是读MBA,并(在文章的时间)管理300毫米的28后来文章说让七位数字,分析师和研究人员在资金管理1-3bln会让830K。

这些都是几年前的事了,但也许它们有一些相关性。

    • 2
2010年6月1日- 12:15am

百万富翁的关键是开始你自己的…任何事情。虽然我不确定“希望”它做得好算是一个合理的策略。

就对冲基金而言,就像大多数金融业一样,大部分薪酬都是以奖金的形式出现的。我有一个30岁的朋友,他是一家非常大的不良债务商店的总理。他的薪水在15万左右,但他的奖金(2008年,他妈的)大约是55万美元。对分析师来说,双方都要缩小规模。见鬼,劳尔德•贝兰克梵(Lloyd Blankfein)的薪水只有六位数(甚至在金融危机之前)。是奖金、股票和那些神奇的“其他东西”中饱私囊。

几乎每一个高层主管都是如此,至少在上市公司是这样。很少有上市公司的CEO的实际工资是1000万美元以上。

    • 2
2010年6月1日-下午5:25

对于对冲基金来说,向拥有良好业绩记录的交易员和经前经理提供保证7位数的合约并非闻所未闻。这位28岁的超级巨星交易员离开摩根士丹利,跳槽到一家曾向他担保2500万美元的对冲基金。SAC资本为一名交易员每年担保500万美元。

2010年6月1日 - 11:40

只是重申chimpb的帖子,如何在价值做分析师/事件驱动/活动家型基金呢?我知道整体基金业绩的是一个巨大的组成部分,但在好年景可以分析师,说20年代末,拉接近色浆+奖金或者是一个范围PM平均的化妆?

2010年6月25日-晚上9:54

thinker481:
在小商店里你可以大赚一笔。去小商店买东西,他们通常都很慷慨。

ATIN
数字工资的支付频率比这里的每个人想象的要高

1B基金 - 一般会有3-6分析师,并根据结构1-2的基金经理 - 不超过10-20人在整个基金。

从10亿美元中,你可以获得1000万美元的管理费——这应该可以很容易地弥补开支。如果该基金表现良好,当年的收益为20%,那么你就又赚了4000万美元用于支付奖金或递延薪酬。

如果你像摇滚明星一样挥霍,花掉所有的1000万佣金,那么你还有4000万美元要付给10到20个人,其中大部分是分析师和经理。

2010年6月26日-下午1:45

永远不要低估对冲基金经理的廉价。我在一家顶级宏观基金工作,即使在基金收入数亿美元的年份里,分析师也很少能拿到百万美元的薪水。底线是人们创立对冲基金是为了变得非常富有,他们会尽可能多地持有对冲基金,而不会引起大规模的叛逃。基金的名字越大,他们挤压分析师的余地就越大。我有一些故事会让你感到恶心,比如分析师在为公司赚取巨额利润中扮演了重要角色,然后要么得到了侮辱性的奖金,要么甚至被先发制人地解雇,这样他们就不能说明自己得到了应得的现金份额。这是一个非常残酷的世界。底线是,要在对冲基金中可靠地赚到7位数,你必须管理资金,而不仅仅是把想法灌输给PMs。

分析师通常被认为是可以互换的,而懂得如何交易和管理风险的投资组合经理比能够帮助产生交易想法的分析师更有价值,也更罕见。

    • 1
2010年8月25日 - 下午5:08

Bondarb是1000%正确。在对冲基金顶级球员和女孩都不愿意承认这一点,但他们是惊人的贪婪和吝啬。逻辑可能来自他或她在早期的职业生涯感到停止变短,所以他们出去,开始了自己基金的​​情景....当它成功,他们有资金囤积的心态。这是由恶劣的现场绝缘他们从年初的时候,他们认为他们应该得到比他们多得到的只是大自然的方式。

唯一的解决办法是把大量的钱放在最上面的人的口袋里,然后写一些东西,说明将会扔给你的相对少的数目。华尔街的薪酬就像生活一样,一点也不公平。所以,如果你有机会,一定要全力以赴。

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Avg薪酬总额

2020年8月对冲基金

  • 副总统(18) 520美元
  • 总监/ MD (10) 359美元
  • (7)投资组合经理 297美元
  • 三年制助理律师(18岁) 269美元
  • 二年级副学士(25) 242美元
  • 工程师/定量(45) 238美元
  • 第一年会员(56) 190美元
  • 分析师(174) 166美元
  • 夏季实习生/副(11) 136美元
  • 初级交易员(5) 102美元
  • 实习生/夏季分析师(180) $ 80

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