新的研究和分析主管

大家好,

我是股票研究和分析部门的新雇用经理。
我希望一些提示并帮助为团队制定一项策略(其中2名成员是高级成员,一个是新的毕业生),以帮助最大化该部门的效率。

我希望能够为两个成员委派工作,而不必为所有工作量留下一个工作,而另一个则只是在做一些阅读。

我将感谢您的答复,我应该要求他们做什么样的“工作”。因为到目前为止,我们只对我们被要求进行分析,这就是这样。我希望能够让其他部门能够依靠工作,我只是不知道该怎么做!

先感谢您!

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  • 6门课程掌握:Excel,财务报表,LBO,M&A,估值和DCF
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注释 (2

2021年10月17日 - 下午1:17

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