对于在IB工作的人,是什么让你觉得倾向于从非校友响应冷电子邮件?

上面的问题。在一所非核心学校上大二希望扩大我的人际关系网,而不仅仅是校友。命中率很低:(10/100封冷邮件)。打完电话后,我还在努力保持联系。我能做些什么?

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评论(81

  • 前景IB -创
7月27日,2021年7月2:41

10/100 = 10%那是什么我希望和有我的命中率是。最好的忠告是任何共同点,无论多么愚蠢。最后一件事是,如果他们也许去了另一所学校说的也是一个非目标,他们可能会更倾向于做出回应。

有争议的
2021年7月27日 - 2:44 PM

1)相同的大学——相当直观,我的母校是一个很小的LAC,有几个人感兴趣IB.所以我要确保帮助每一个伸出援手的人。

2)同一民族 - 加分,如果他们也是第一代移民喜欢我

在那之后,我通常会筛选他们简历上让我想和他们交谈的内容。共同的兴趣爱好之类的。

我最近开始做一些轻微的社交媒体检查,以确保我引用的人不是反vaxxers。你会感到惊讶于有多少想在HC工作IB.是反vax ...我的银行有一个强制性的疫苗接种要求,所以他们最终已经过滤了,但宁愿不是浪费社会资本对那些将导致这种头痛的人。

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  • 把3IB-M&A
2021年7月27日-下午2:58

Twitter告诉所有人并在Google上显示。如果您喜欢/转发任何人都能找到质疑的任何人都可以帮忙,并享受私密

  • 前景IB -创
7月27日,2021年7月8日至8:34

让我猜测,如果有人不采取Covid疫苗,让他们为你制作反vaxx?老实说,在这一点上,反vaxx定义完全转移。Merriam Webster 3年前改变了反vaxx定义,包括反对强制性疫苗的人。我全都是疫苗,但如果反对强制性疫苗,上帝该死的是,我是反vaxx,我是反vaxx。

  • 前景IB - CB.
7月29日,2021年7月21日 - 11:32

让我猜测,如果有人不采取Covid疫苗,让他们为你制作反vaxx?

如果反对强制性疫苗接种让我反vaxx,我是反vaxx。

回答了自己的问题伴侣

  • 分析人员1IB-M&A
7月29日,2021年7月26日 - 下午11:45

不知道为什么会患上多发性硬化症,老实说,这是一个不接电话的正当理由。我们的社会资本有限。

  • 实习生S&T - FI
7月30日,2021年7月11日 - 11:28

我是第一个Gen,我联系了很多,但从未遇到过第一款的基金人。

那么你会让我送去吗?

2010年7月27日 - 下午2:54

我试着与每一个向我伸出援手的人沟通,因为当我处在那个位置时,我希望得到回应。可能还有一点自我意识……一群孩子求着跟你说话,傻瓜。

2021年7月29日 - 下午8时19分

Maestro_

我试着与每一个向我伸出援手的人沟通,因为当我处在那个位置时,我希望得到回应。可能还有一点自我意识……一群孩子求着跟你说话,傻瓜。

100%我的姿势

  • 把3IB-M&A
2010年7月27日 - 2:56 PM

你能把你的冷邮件复制粘贴到这里吗?对一封具体的邮件进行评论要比仅仅提供泛泛的建议容易得多。一些一般的东西

1.你来得有点早SA2023年,我等到10月/ 11月伸出援手。您不需要9个月的网络,以及您交谈的分析师/联系人的1/4将在您的招聘到来时移动工作

2.一定要附上简历。帮助一个优秀的求职者要容易得多,我会经常点击简历,看看你做过什么,或者你有没有什么真正有趣的东西

秋季的第一年分析师通常会非常响应,特别是那些来自非目标的人。他们比你想象的更多摇摆(可以告诉你谁处理招聘,时间表,并将您推荐给小组中的其他人)

4.专注于其他非目标的人,如果他们在同一地区,运动会,真的有些共同点。张山从他们的学校达到了大量的人,可能不会回应。

同样同意上面的帖子,确保你的社交媒体是干净的和/或私密的。我通常会在与人交谈之前先对他们进行谷歌,并偶然发现一些非常可疑的公开twitter账户

  • 实习生IB -创
2021年7月27日-下午3:43

好的。有人早点告诉我网络。这是你不建议的东西吗?我猜这可能是一个愚蠢的问题,但如果分析师只知道某人

  • 把3IB-M&A
7月27日,2021年7月27日 - 下午4:05

你有正确的想法,但人们不太可能在早期回应或记住你,当他们甚至没有触及另外8-9个月。11月是最初达到的好时机,然后在招聘前与您在2月/ 3月谈过的人圈回来

  • 实习生IB -创
2021年7月27日-下午3:43

好的。有人早点告诉我网络。这是你不建议的东西吗?我猜这可能是一个愚蠢的问题,但如果分析师只知道某人

  • 实习生IB -创
2021年7月27日-下午3:43

好的。有人早点告诉我网络。这是你不建议的东西吗?我猜这可能是一个愚蠢的问题,但如果分析师只知道某人

2021年7月27日-下午3:04

你面临的最大障碍是银行或办公室100%集中招聘。较小的商店将在集团/办公室层面进行招聘。大银行将完全通过人力资源部门进行招聘。一些银行将拥有纽约由人力资源完成招聘,但其他办事处的管道将由办公室处理。除了说,除了说,我不能通过银行在银行播放的情况下,除了说,我们通常会在非纽约办事处获得更好的击中率。

  • 实习生IB -创
2010年7月27日 - 3:07 PM

感谢您的见解。我能做什么来跨越人力资源障碍?

2021年7月27日-下午4点

不幸的是没有太多可以做的是有一个严格的“一切都必须经过HR”滤波器组。你可以尝试通过电子邮件发送更高级的人。也许能幸运地找到一个VP不忙那一天,是慈善的感觉,并且可以把你变成漏斗。

7月27日,2021年7月3日 - 下午3:06

是什么让您觉得倾向于回应来自非校友的冷电子邮件?

——我的工作量

-你把我安排在你的日程里的能力。对不起,不要告诉我你整个星期都很忙,不能有一个15分钟的电话。

  • 实习生IB -创
7月27日,2021年7月3日下午3:08

感谢您的见解。一般是工作负载是最小的一天的时间?我应该在周末伸出援手吗?

  • 实习生IB-M&A
2021年7月27日-下午3:32

强烈建议不要在周末外出。我发现最成功的邮件发送时间是周二/周三上午。周一,人们将努力从周末中恢复过来

2010年7月27日 - 3:07 PM

1.简历必须包括在内。当然,聊天可能会非常不正式,但我发现简历是一个很好的10-15秒屏幕,如果我想给人一个答复

2.电子邮件(通常是在点击简历后再阅读,因为它的阅读时间通常都超过10秒)必须看起来是真实的,完全不是复制粘贴式的,而且必须尝试建立某种私人联系

3.老实说,我不会看两次,所以如果你在一个好的日子(和一天中的时间)赶上我,这是一个巨大的巧合。没有人能控制它,但如果我被淹没了,我不会看,可能会忘记再次检查

  • 实习生IB -创
2021年7月27日-下午3:15

一般是一个美好的一天/时间向一个公司发送冷电子邮件。

另外,如果有人再次或第三次联系你,你通常会回应吗?

2021年7月27日-下午6:19

可悲的是不是真的有一个“伟大的时刻”达成某人。我会更早早上歪斜(也许延迟交付,以便它击中在像7-8am并祈祷,我的收件箱没有被炸毁由我导演,早期)。

中午和晚上的早些时候是最糟糕的,因为这通常是我处理工作邮件/埋头苦干的时候。这是一场豪赌,但有时周日中午对我来说也可以。如果我只是在为即将到来的一周做准备,当我看到一封电子邮件时,我会回复它。

如果有人达到第二或第三次,我会回应第二或第3次,这不是一个关于它的鸡巴,就像“嘿错过了你两次”或那样的东西。只是随便提到你之前伸出了外,但我可能错过了电子邮件,所以你又伸出了。也不要储存你发送的第一个你刚刚重新发送整个电子邮件的快速注释。在跟进之前至少等待一周左右。我的待办事项列表有几个星期,我不会在那个周末完成越过交叉的东西。

7月27日,2021年7月3日 - 下午3:24

我尽力回答每封电子邮件,因为我知道这是一个斗争和磨砺。尽可能多地回馈。除了你对我的问题之外,我最大的东西有一些东西要谈论。我想了解你,并通过酷谈(体育,你喜欢在金融,童年或其他东西之外的东西,是我下次说话的最佳方式。

2021年7月27日-下午3:53

前支付。或者只是有一些停机时间和发生地看到,电子邮件

大批
2021年7月27日 - 下午4时18分

即使几周后,我也试图回应他们所有人。我下注我们大多数人都有一条腿,因为有人花了时间回应并指导我们。我肯定是。我真的很高兴看到这么多的回应,这种反应是同样的方式:)

如果电子邮件超级罐头,并且最近,我只能回应,因为缺乏时间,贫困等级或背景的孩子们无法真正帮助。

  • 分析人员2IB - COV
7月27日,2021年7月27日 - 下午4:52

如果我查看他们的linkedin,发现他们是一位迷人的女性。如果是的话,100%的时间接听电话

即使不是开玩笑

  • 分析人员1IB-M&A
2021年7月29日-上午10:59

一个简洁、个性化和写得好的信息大有帮助。

  • 分析人员2IB-M&A
2019年7月29日 - 12:38 PM

对于校友网络之外 - 这一切都是关于分析师在当天的地方 - 如果我们被抨击,我们很可能会删除电子邮件,如果我们正在等待一小时左右的评论,我们可以跳电话

  • 实习生IB -创
7月29日,2021年7月29日 - 下午12:49

拍电子邮件的美好时光/日是什么?一周有半一致的开放吗?

  • 分析人员1IB - COV
2021年7月29日-下午1:09

星期二/星期三上午通常比较好。最糟糕的时间是周一的早晨。周日也不错,因为大多数分析师会在周日工作(所以会查收邮件),但这将是一个更轻松的工作。

  • 分析人员1IB -创
2021年7月29日-晚上10:26

如果没有共同点,而且我没有超级忙,这取决于简历

2021年7月29日 - 下午11时09分

有一个电子邮件的格式,没有让我想挖出自己的眼睛。包括一个简短的(我的意思是BRIEF)部分你自己,让自己听上去很有意思,而不需要通过未来的hardo。总是附上ressy和包括三个日期的最小/次你有可用 - 它更容易为分析师挑建议的时间,而不是建议的时间。给我们选择不建议时间的选项。记接近尾声,一旦你从他们那里听到你将是一个建立日历邀请(我不能强调这一点)。

它应该发挥出这样的:

你:发送包含上述所有建议冷电子邮件

分析师/麻生太郎/副总裁:回复并说他们很乐意跳到角上,包括你建议的一个潮流

你:在15分钟内通过电子邮件将其核实验证他们的电子邮件签名中的数字是一个很好的数字,并感谢他们的时间只要你的手机号码确认您设置日历邀请该法术都出得很清楚(见下文):

头衔:约翰·史密斯(你)/鲍勃·李(银行家)-GS.TMT.分析程序赶上/ etc /交谈。

位置:约翰给鲍勃打电话(555)555-555

设定好日期和时间,一定要包括他们的电子邮件,这样他们才能收到通知。

这是两件事:

这表明你反应迅速,而这在银行业是必须的

并表明你有能力不够了解的最佳做法,当涉及到调度电话

  • 实习生IB -创
2019年7月29日 - 11:18 PM

谢谢你的详细回复。什么一般是一些时间分析/联营有哪些?

我想知道你有什么例子让你感觉更倾向于回应(带有短介绍/有趣的钩子)吗?

  • 分析人员1IB-M&A
7月29日,2021年7月26日 - 下午11:51

大+ 1。这正是我过去所做的,它将大大提高你的回复率。非校友的回复率在30%以上,我在州立旗舰学校的成绩最多也只是勉强高于平均水平。

  • 分析人员1IB - COV
7月30日,2021年7月3日 - 3:43

我的情绪/日程安排是最大的因素。电子邮件的实际内容并不重要,大约占5%。如果我今天过得很好,有时间,我会回复任何来找我的人。如果我度过了糟糕的一天,没有时间,那么我可能不会回复,不管邮件有多好。这就是为什么礼貌和跟进是唯一的两条规则。更多的外展+更多的跟进=更多的机会在好时机抓住某人。

2021年7月30日——上午8:28

我接触那些看起来像我可以真正成为朋友的人,如果他们是我的同学的话。我猜他们也有同样的感觉,经常会做出回应。

  • 实习生IB -创
8月1日,2021年 - 3:17 PM

我去了一个半目标,但是从校友获得了低的响应率,因此我只切换到电子邮件或更高版本。一切都是冷的外展,我只在招聘期间与他们交谈。每个人都有sdBB.赞助国际赛事,并进行了很好的交流。我想他们愿意帮助我的原因是:(1)我的邮件很简短,但涵盖了我的资历;(2)我问了关于他们、公司和他们团队的好问题;(3)我表现得真诚而自信。至于建立一段长期的关系,还在想,哈哈。

附注:我是个女和0/15 +的MD我回答了我的男性朋友的电子邮件讲的那么是否他们的反应也是基于运气,也许不管你是多样性。

  • 分析人员1IB-M&A
8月1日,2021年 - 下午5:02

你在电话中问了什么问题?你是如何从闲聊过渡到谈论银行业务的?

你是怎么联系上总经理让他们推荐你的

  • 实习生IB -创
8月1日-晚上11:29

标准冷展(搜索起来在LinkedIn /条,猜测电子邮件等方式找到他们的名字)。没有太多的闲聊,他们通常引导康沃或我愿意介绍一下自己。他们问我去像“TMAY”,蝙蝠的问题:“为什么我们的企业”,“为什么我们组”,“你是怎么找到我的”(笑)然后我问他们基于什么样的问题,我觉得他们会想谈关于。在谈话结束时,他们会问我的简历,谈谈我引荐。如果他们愿意也可以跟你打个电话,他们想帮助你,所以我认为你能做的最好的事情就是表演的热情,是正常的。

  • 实习生IB -创
8月1日,2021年 - 8:35 PM

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