私人产权Company Statistics - As of September, 2022

这些统计数据仅基于所有用户提交给WSO公司数据库for employment through September, 2022. Each company is given an adjusted score using Bayesian estimates, which takes into account the number of reviews for a particular company. For more details, please see the Methodology FAQ below.

面试统计

最艰难的采访(1)
What fund has the hardest interview?
（1）百分位数仅根据私募股权公司（至少有两个面试见解（145个总计）的私募股权公司计算。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
Best Interview Experience(1)
什么基金有最好的面试经验？
（1）百分位数仅根据私募股权公司（至少有两个面试见解（145个总计）的私募股权公司计算。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。

为您的私募式面试做准备

WSO Private Equity Interview Course

专业成长和职业机会

Overall Employee Satisfaction(1)
总体而言，您对这家公司的工作满意程度？
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计181家公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
Professional Growth Opportunities(1)
您的专业成长机会？
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计182个公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
职业发展机会(1)
Your opportunities for career advancement?
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计182个公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。

公司特定的工资和奖金数据可用

Promotions and Fairness

反馈(1)
反馈you receive about your job performance?
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计182个公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
Best Recognition(1)
当您做得好时，您会得到认可和称赞？
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计182个公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
最公平(1)
Fairness in how promotions are given and people are treated?
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计181家公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。

公司特定的工资和奖金数据可用

Compensation

最好的薪水(1)
与其他地方的类似工作相比，您的薪酬？
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计182个公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。

公司特定的工资和奖金数据可用

高级管理人员

Best Communication(1)
Communications from management about important issues and changes?
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计181家公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
Best Teamwork(1)
Information and knowledge sharing withing company?
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计181家公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
Best Leadership(1)
高级管理人员的领导能力？
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计182个公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
Competence(1)
高级管理人员的能力？
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计182个公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。

公司特定的工资和奖金数据可用

名声

最骄傲的员工(1)
公司作为您为工作而感到自豪的地方吗？
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计182个公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
推荐的(1)
公司作为您建议其他人工作的地方吗？
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计181家公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。

Company Specific Data Available

Life Style

Time Off(1)
Management support for needed time off?
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计181家公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
最佳工作/生活平衡(1)
Employer support in balancing between work life and personal life?
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计181家公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。
大多数平均工作时间工作(1)
您平均工作几个小时？
(1) Only includes private equity firms that received at least three submissions with hourly data (272 total firms).
Worst Work/Life Balance(1)
Employer support in balancing between work life and personal life?
（1）仅针对获得至少一票的私募股权公司（总计181家公司）的私募股权公司计算得出的百分位数。有关更多信息，请参见下面的方法论常见问题解答。

公司特定的工资和奖金数据可用

Methodology FAQ

How often is this data updated?
根据我们每天收集的其他数据，排名正在不断变化和发展。这些图和表使用YTD和前2年的数据。请参阅此页面上上面的标签以访问上一年的排名。
Why do the average compensation numbers look so low?
Remember that the compensation you are accustomed to hearing for top performers in the top groups in New York is well above the average for cities around the world. The compensation average graphs are a global average which includes regional cities and groups that bring the average down. If you would like company and group specific compensation data, please visit theWSO公司数据库。
这些数据从何而来？
The compensation, review and interview data comes from WSO member submissions to theWSO公司数据库。迄今为止，在数千家公司中，该数据库迄今为止有超过50,000份提交的内容，仅代表了我们的成员的付款以及他们如何对各种指标进行排名。请参阅下面的成员统计信息详细分解，以备该数据库。
What are the percentile rankings based on?
The percentile rankings of companies listed here are based on the current YTD and the prior two years of data for companies that received at least one vote. The simple average scores are converted into an Adjusted Score before the companies are ranked to take into account companies with a smaller sample size. This method uses Bayesian Statistics.
Why do you use Bayesian Statistics to adjust scores?
该方法用于说明排名的标准偏差。随着公司获得更多的排名和数据，我们对平均排名是现实的真实反映，因此，这反映在调整后的分数和百分位排名中。了解有关贝叶斯统计数据的更多信息这里。
我为什么看不到XYZ公司？
Some great smaller firms may not be represented in the rankings for the simple reason that we have not collected enough data to represent them accurately or for us to have enough data to display them at all.
What is the geographical representation of the submissions?
WSO用户群非常以美国为中心，大约有70％的所有提交内容都在美国境内。请查看为数据库做出贡献的成员统计信息的详细细分。有关更多公司和城市特定薪酬，请访问WSO公司数据库。

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