万博app网页版投资银行多样性统计 - 截至2016年12月

该雇主多样性数据仅基于向WSO公司数据库提交的用户提交,以进行2014年,2015年,2016年。历史报告:2020|2019|2018|2017|2016|2015|2014|2013|2012|2011

多样性统计

种族多样性
(1)基于五个主要群体的平衡公司的平衡公司的百分位数:高加索,亚洲人,非裔美国人,拉丁裔/西班牙人和其他
(2)仅包含10个或更多提交的公司
(3)与上一年的报告相比,每个公司旁边的向上和向下箭头表示相对增加或减少。“ = =”同等标志意味着没有更改,“ + +”加上符号表示统计上的一家新公司。
女性代表
(1)在公司名称之后,括号中显示了女性的估计百分比
(2)仅包含10个或更多提交的公司
(3)与上一年的报告相比,每个公司旁边的向上和向下箭头表示相对增加或减少。“ = =”同等标志意味着没有更改,“ + +”加上符号表示统计上的一家新公司。

运动代表
(1)在公司名称之后,括号中显示了大学运动员的估计百分比
(2)仅包含10个或更多提交的公司
(3)与上一年的报告相比,每个公司旁边的向上和向下箭头表示相对增加或减少。“ = =”同等标志意味着没有更改,“ + +”加上符号表示统计上的一家新公司。
军事代表
(1)在公司名称之后,括号中显示了军事协会员工的估计百分比
(2)仅包含10个或更多提交的公司
(3)与上一年的报告相比,每个公司旁边的向上和向下箭头表示相对增加或减少。“ = =”同等标志意味着没有更改,“ + +”加上符号表示统计上的一家新公司。
历史报告快速链接:

公司有成千上万的面试问题

方法论常见问题解答

此数据多久更新一次?
根据我们每天收集的其他数据,排名正在不断变化和发展。这些图和表使用YTD和前2年的数据。请参阅此页面上上面的标签以访问上一年的排名。
为什么平均薪酬数字看起来如此低?
请记住,您习惯于听取纽约顶级群体中表现最好的人的赔偿,远高于世界各地城市的平均水平。薪酬平均图是全球平均水平,其中包括区域城市和使平均值下降的群体。如果您想要公司和小组特定的薪酬数据,请访问WSO公司数据库
这些数据从何而来?
薪酬,审查和访谈数据来自WSO成员提交给WSO公司数据库。迄今为止,在数千家公司中,该数据库迄今为止有超过50,000份提交的内容,仅代表了我们的成员的付款以及他们如何对各种指标进行排名。请参阅下面的成员统计信息详细分解,以备该数据库。
基于百分位的排名是什么?
此处列出的公司的百分位排名是基于当前的YTD和前两年的数据,为获得至少一票的公司而言。在公司排名以考虑样本量较小的公司之前,简单的平均分数将转换为调整后的分数。该方法使用贝叶斯统计。
为什么使用贝叶斯统计数据调整分数?
该方法用于说明排名的标准偏差。随着公司获得更多的排名和数据,我们对平均排名是现实的真实反映,因此,这反映在调整后的分数和百分位排名中。了解有关贝叶斯统计数据的更多信息这里
我为什么看不到XYZ公司?
由于我们没有收集足够的数据以准确表示它们,或者让我们有足够的数据以完全显示它们的简单原因,因此可能不会在排名中表示一些较小的公司。
提交的地理代表是什么?
WSO用户群非常以美国为中心,大约有70%的所有提交内容都在美国境内。请查看为数据库做出贡献的成员统计信息的详细细分。有关更多公司和城市特定薪酬,请访问WSO公司数据库