赞助商MBA的银行
是否有银行（BB，EB或MM）支付A2A的促销促进商学院？
他们希望您在MBA之后为他们工作多少年？
职业发展机会
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Jefferies＆Company（（▲03） 99。6%
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林肯国际（（= =） 99.2％
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RBC资本市场（（▲06） 98.7％
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美国银行美林林奇（（▲01） 98.3％
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Houlihan Lokey（（▲07） 97.9％
总体员工满意度
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Jefferies＆Company（（▲12） 99。6%
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罗斯柴尔德（（▲02） 99.1％
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林肯国际（（▲04） 98.7％
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Truist证券（（+ +） 98.3％
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绿色的山（（▲05） 97.9％
专业增长机会
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林肯国际（（▲04） 99.2％
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RBC资本市场（（▲08） 98.3％
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Total Avg Compensation
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Director/MD (9) $661
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副总裁（36） $ 393
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同事（181） $ 246
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2nd Year Analyst (112) $ 162
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3rd+ Year Analyst (17) $ 156
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1st Year Analyst (353) $ 148
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Intern/Summer Associate (74) $ 147
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实习/夏季分析师（274） $91
注释 （9）
我只知道我们在B4公司的MMIB武器中。可以在3年后申请赞助，我相信他们的顾问也必须承诺〜2。
有一个贝尔德的好友，我知道他们这样做。不确定后端承诺是什么样的。
Interested in this topic as well. How is it so common at consulting and在BB你没有听说吗？
假设它是因为银行在A2A中看不到价值，而是促进了上学。通常MBA员工没有银行背景，因此我认为，大多数银行将A2A促销2年并花费10万美元以上的程度上的程度无济于事。对于咨询，几乎所有高级顾问都有MBA从本质上讲，这是晋升的先决条件，因此，只有更大的企业文化为此付出。
已经有一段时间了，所以不确定是否发生了变化，但是当我为EVC招募时，他们提到他们只能在特殊情况下为助理级别。本质上，他们会为此付费，您将在工作中获得1年的促销，但作为回报，您必须在那里工作2 - 3年
That's still the case; think the commitment is 2 years after.
但是，由于大多数分析师离开，而且那些待在身上的人通常没有看到需求，因此没有人对此进行过。
肯定在EVR的所有竞争对手中也存在类似（同样未利用的）程序。
MyBB不是赞助商和大多数BBS伙伴在工作也不赞助。从业务角度来看，这是没有意义的BB发起人MBA。
我知道在Sellside和Buyside上的精品店中的人们都在赞助商。我认为他们通常仅赞助其中的一部分，因为它不是免费的。但是您还必须返回公司并至少工作2年。可能还有很多其他规定，例如如果您提早离开，您有一定的金额，奖金可能会处于风险状态等。
感谢大家的见识 - 超级乐于助人。
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