从咨询到体育？
Hi everyone - first time poster here, looking for advice/insight from the gurus and forerunners in this forum.
我五年以咨询良好的职业发展（每1-2年就会晋升一次），并且几乎完全在并购方面工作（购买方面的勤奋/咨询，主要是与保险有关的）。最近，我的一些朋友从咨询到PE我正在考虑同样的事情。经过一次对话后，我提出了一个报价毫米PE公司（$ 200亿美元 +资本承诺）具有200K基础 + 75％的目标奖金 +少量（几桶）随身携带，这听起来像是〜高级助理角色。我很诱人，但不确定我是否应该在咨询方面留下良好的职业道路。这个论坛中的任何人都做过/看到了同样的跳跃，并且对是否值得的任何观点有什么看法？
当我权衡利弊时，一些其他想法：
1.如果我留下的话，现金补偿很可能会更好。我预计接下来的2年/年度为40万亿千年/年，如果我在两年内获得晋升，则可能会达到60万+
2. I do like my current role, but occasionally I still have to do non-deal stuff andPE如果只是进行交易（定价，结构，勤奋，采购等），那么工作可能会更有趣。我也不会看到幕后发生的事情，所以在开关上曝光也令人兴奋
3. I like to work hard and average ~55-60h/week with a 70h+ week every month or two, but am a little concerned thatPE将会更加激烈，这可能导致工作与生活的平衡恶化。刚刚结婚并考虑明年生孩子，所以实际上无法负担更多的工作
4. Also considering if this jump will be easier/harder to make a few years down the line, after the next promo, and whether those years would count towards a higherPE位置。这个确切的机会可能不会存在，但是如果保险并购继续很热，并且PE公司愿意在副总裁级别租用，然后最好等待，然后再进行更保证的促销
预先感谢所有参与进来的人！
评论 （8)
Former consultant here who did mostly M&A work as well as strategy. Doing deals is cool but the majority of this job is not business diligence of companies. It is dealing with surprisingly incompetent portfolio companies and internal reporting and all kinds of mucking around in endless crap. Consulting is much more meaty work.
我很惊讶您无论如何都拥有与您一样多的经验。这可能是最后一个所有人都在船上！call you hear for thePE火车。
During deal sprints you can expect to work 100h+ / week and completely leave your wifi to raise your future kid solo. I might consider pushing back the due date by a year or two if you take this job, just my 2c. I don't exactly see a lot of good fathers in this line of work. A good father inPE是一个在电话会议上也持有尖叫孩子的人。一个伟大的父亲是一个记得他的孩子尖叫时静音的人。不要指望<70h周，除非您真的知道自己有一些异常的文化PEfirm in front of you.
Agree with the above. I would think that consulting will always be an option for you, butPEwill not be (i.e. could always go back to consulting, can't always go into PE)
Also this: //www.yjhypon.com/forums/to-all-consultants-considering-pe
听起来您的状况很好，并且在咨询方面赚了很大的收入。你为什么要离开？
恕我直言似乎跳到PE可能会很艰难几年（减少钱，更少的资历，更长的时间）射击做更多。但PE显然，在顶部挤压了促销时机到VP/MD的促销时间越来越长，而在那里制造的时间更少。就像其他评论者所说的那样，这可能是您最后的努力PE训练和IDK，您还需要考虑哪些其他事情，但似乎最好的咨询可能是最好的。
Plus, the $600k+ you can earn in a couple of years is a他妈的金钱. If you're atMBBthat couldjump to $1M+ when you become a medium-tenured partner. Sure it might not bePEMD钱，但这是“满足我所有的需求和合理需求”。
OP可以离开的事实MBB并获得一个高级行业角色，将来可能会更多地支付。OP只是继续结交朋友并建立积极的声誉，因此当您寻找出口OP时，您可以进行可行的过渡。
不错的用户名。
这里的第一海报 - 肯定打开了门。
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