世邦魏理仕

房地产

Est年度收入：
$ 10 m +
工业: 房地产

CBRE审查数据

116总审查意见书

一年 位置 地方 小组/分部 全面的
2021 实习生 纽约 房地产
解锁
伟大的公司和伟大的人试图教导年轻人… 他的工资略低于大多数正常的夏季分析师。
2021 实习生 达拉斯 通才
解锁
对行业概念有良好的了解。获得工业… 缺乏与高层决策者的接触。工作量…
2021 第一年分析员 西雅图 房地产
解锁
管理很棒，整体文化很棒。开始…… 与副分析师的关系严重缺乏。缺少…
2020 第一年分析员 纽约 股权资本市场
解锁
-高成交量-通常在任何给定的交易2-3+… -每天至少上午8时至晚上8时，经常超过午夜
-．..
2021 第一年分析员 博卡拉顿 经纪业务
解锁
良好的工作、生活平衡。
支持团队
.．.		 生长潜力不足
工作有时很平凡…
2021 第一年分析员 华盛顿 信用风险
解锁
我想说的是工作灵活性，尤其是在…… 有很多重复的任务，有时很无聊…
2019 三年级以上分析师 亚特兰大 经纪业务
解锁
完全依赖团队。我有很多很棒的导师… 从非生产角色中获得高质量的工作。在那里……
2020 二年级分析员 欧文 通才
解锁
大学毕业后的第一份体面的工作。当你得到… 文化可以是非常残酷的。如果你不生产，你…
2021 实习生 抖 咨询
解锁
良好的文化，积极的工作生活平衡，高级管理人员… 有时会产生不明确的不公平期望……
2021 实习生 亚特兰大 房地产
解锁
伟大的文化和工作时间，聪明的人，很好的适用…… 伟大的文化和工作时间，聪明的人，很好的适用……
2017 3 +年副 亚特兰大 房地产
解锁
简历上有很棒的公司/声誉
大…		 物业管理低薪
物业经理…
2016 第一年分析员 亚特兰大 资本市场
解锁
和你一起工作的团队对你来说是最关键的。 我没有看到任何关于我个人的重大危险信号…
2019 实习生 柏林 万博app网页版
解锁
-伟大的团队
——伟大的任务
-很多…		 不幸的是，在我的实习期间，交易量很低……
2021 二年级分析员 索卡尔 资本市场
解锁
公司文化因办公室而异，但某些办公室不… 在这样的场合，我们很容易迷失在混乱中。
2020 三年级以上分析师 华盛顿 房地产
解锁
老板们在很大程度上是理解和理性的。… 似乎没有太多的向上流动。营业额,……
2020 3 +年副 华盛顿 经纪业务
解锁
无与伦比的资源和国家manbetx3.0手机客户端网络。你可以… 令人难以置信的公司氛围，还有大量…
2020 实习生 普罗维登斯 房地产
解锁
很好的领导能力和公司文化。许多伟大的… 工资有点低。为了找到工作，想要呆更长时间……
2020 一年级助理 浦那 房地产
解锁
1.具有挑战性的任务，从而更好地接触真实的… 1.很少有缺点，在位置上缺乏透明度…
2020 三年级以上分析师 多伦多 通才
解锁
整体文化和经验良好。我很享受我的时光… 希望管理团队能分享他们的策略…
2019 第一年分析员 休斯敦 债务资本市场
解锁
第一年的Comp非常好
伟大的文化……		 稍长的时间
不是很有成就感的工作
不…
2018 实习生 纽约 房地产
解锁
1.低压力
2.可以从工程师那里学到很多…		 1.给实习生的任务不多
2.缺乏团队……
2020 实习生 波士顿 房地产
解锁
结构化的程序。对新人来说是很棒的体验… 有时感觉更像是公司，而不是房地产。工作负载是……
2019 二年级分析员 达拉斯 经纪业务
解锁
经验不错，但他们对你很差。这是一个你… 好的经验和你了解谁是大玩家在…
2019 实习生 多伦多 不适用
解锁
-态度端正的人。愿意教书和… -有时要求非常高(周末工作不是…

概述

总的来说，你对这家公司的工作满意度如何？(98%)

综合排名是根据公司对该公司现任和前任员工的评价，综合考虑所有因素，得出的从1星（非常差）到5星（优秀）的分数。

你在甜甜圈饼图中间看到的数字是这些分数的简单平均数。如果你将鼠标悬停在甜甜圈的各个部分上，你将看到每个分数的百分比。

标题中的百分位分数是在整个公司数据库中计算的，并使用基于贝叶斯估计的调整分数(考虑到评价很少的公司)。简单地说，当一家公司得到更多的评论时，“真实分数”的信心就会增加，因此它会更接近它的简单平均值，而远离整个数据集的平均值。

总体排名是根据公司评论生成的。

4．2
  • 1星
  • 双星
  • 三星
  • 四星
  • 五星级

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