DRW评论数据
20.全面审查意见书
| 年 | 位置 | 地点 | 小组/部门 | 总体 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020. | 第一年分析师 | 芝加哥 | 风险 | 免费食物，优越的地理位置，漂亮的社区，想让你... | 长时间，真的取决于桌子 - 书桌非常... | |
| 2019年 | Quan. | 芝加哥 | FICC - 固定收入货币和商品 | 很多内部资源利用，如......manbetx3.0手机客户端 | 薪水是平庸的;工作生活平衡有点...... | |
| 2019年 | 第一年分析师 | 芝加哥 | 销售和交易 | 良好的津贴，技术和贸易商学习。内部工具...... | 管理层是阴暗的，不会告诉你完整的图片。希望他们...... | |
| 2017年 | 商人 | 芝加哥 | Prop交易 | 很多真正的聪明人，标准津贴如... | 工作通常是重复的，容易倦怠。非常… | |
| 2020. | 第一年员工 | 纽约 | Prop交易 | 工作生活平衡，公司文化是伟大而美味的食物...... | 一些未成熟的研究人员会做一些愚蠢的研究，...... | |
| 2014年 | 第一年分析师 | 芝加哥 | Prop交易 | 很多聪明的人可以导致小辈要成长。... | 没有计算机科学，很难生存...... | |
| 2018年 | 实习生 | 纽约 | 定量研究 | 整体夏季实习。关心的好人...... | n / a ... | |
| 2018年 | 第一年分析师 | 芝加哥 | Prop交易 | 我还没有开始在那里工作，但从我听到的那样，...... | 我真的不能在这一点上说，但我听到奖金是...... | |
| 2018年 | 第二年分析师 | 蒙特利尔 | N / A. | 免费早餐和午餐 良好的工作环境...... |
不可能成为伴侣。很少的沟通...... | |
| 2017年 | 第一年分析师 | 芝加哥 | N / A. | 午餐好的午餐，好付。有些文化，哪里有...... | 我经历过一个非常开放和协作...... | |
| 2017年 | 第一年分析师 | 芝加哥 | 定量研究 | 赠送了很多培训，奖金被锁定为...... | 没有，因为我还没有开始。但基本上，我...... | |
| 2015年 | 实习生 | 芝加哥 | Prop交易 | - 智慧和好人 - 不生产...... |
-sometimes缺乏反馈和方向。这… | |
| 2014年 | 第一年分析师 | 芝加哥 | 商品 | 优惠，免费早餐，午餐，小吃，按摩，... | 公司内部的教育和增长机会是...... | |
| 2013年 | 实习生 | 芝加哥 | Prop交易 | 首席执行官在他的工作中散步或...... | 没有什么可以哭在这里。你工作的时候很长时间...... | |
| 2013年 | 实习生 | 芝加哥 | Prop交易 | 首席执行官在他的工作中散步或...... | 没有什么可以哭在这里。你工作的时候很长时间...... | |
| 2013年 | 实习生 | 芝加哥 | Prop交易 | 首席执行官在他的工作中散步或...... | 没有什么可以哭在这里。你工作的时候很长时间...... | |
| 2013年 | 实习生 | 芝加哥 | Prop交易 | 首席执行官在他的工作中散步或...... | 没有什么可以哭在这里。你工作的时候很长时间...... | |
| 2013年 | 工程师 | 芝加哥 | 软件 | 聪明的同事，高于平均工资，良好的福利等...... | 公司内部的人们没有多少运动 - 一旦你...... | |
| 2011年 | 商人 | 芝加哥 | 衍生品 | -company每天提供优秀的午餐 - ... |
- 从一天开始越来越遥远...... | |
| 2012年 | 商人 | 芝加哥 | 衍生品 | 弥补赔偿。伟大的生活方式。真的聪明的同事...... | 支柱交易一般不提供太多...... |
概述
总体而言，您如何满意为这家公司作为工作的地方？（92％）
总体排名是根据本公司当前和前雇员的公司评论产生的1明星（非常糟糕）到5星（优秀）的分数，以此一切考虑。
您在甜甜圈饼图中间看到的数字是这些分数的简单平均值。如果您将悬停在甜甜圈的各个部分，您将看到每个得分的％细分。
标题中的百分位数在整个公司数据库中计算，并根据贝叶斯估计使用调整后的分数（考虑有很少的评论的公司）。简单地说，随着公司获得更多评论，“真正得分”的置信度增加，因此它被拉动到其简单的平均值，远离整个数据集的平均值。
整体排名基于公司评论。
4.1
- 1星
- 2星
- 3星
- 4星
- 5星
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