夏季分析师销售和交易

状态:
学生/未来的猴子
组织/部门/类型:通才
城市:

伦敦
联合王国

采访:2021年4月

总体经验

非常积极的

困难

平均

一般的面试信息

结果

接受报价

采访源

其他

长度的过程

1 - 2个月

面试的细节

面试包括哪些内容?
一对一面试
技能测试
请描述一下面试/招聘流程。
首先值得一提的是,在公司组织的一次网络研讨会上,我在模拟交易中表现积极,因此获得了这个职位的面试机会。接下来,我必须提交我更新的简历和求职信,然后我必须完成几个标准化测试(数学和逻辑推理+情境)。提交之后,我收到了一封邮件,说我被评估中心录取了。
AC包括一轮4个访谈,2个动机访谈和2个技术访谈。所有这些都是通过极速完成的。
第一个动机包含在我所给出的关于项目组合管理的案例研究的决议中。在那之后,我被问了一系列关于能力的问题。请给出一个你在团队工作中努力实现目标的例子,或者是失败的例子,以及你是如何应对的等等。第二次面试也差不多,但重点还是我为这家公司工作的动机。
最后2轮——那些所谓的技术——不是太speciifc,有人问我几个快速计算和脑筋急转弯(告诉我澳大利亚的表面积)然后我被问及当前事件涉及市场和我的个人立场。

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其他采访数据

联系(副总裁)

高盛(Goldman Sachs)2016芝加哥

定量策略师(副总裁)

摩根士丹利(Morgan Stanley)2020NA

风险管理(副总裁)

道明银行2019纽约

利率掉期交易员(副总裁)

巴克莱资本(Barclays Capital)2016纽约

量化投资策略(副总裁)

高盛(Goldman Sachs)2013纽约