苹果的多样性“争议”
苹果公司的多样性主管在“有争议”的声明中辞职。她的罪行是说白人男性可以通过经验增加多样性。
从文章:
她在五月份的一次会议上评论道：“一个房间里可能有12个白人、蓝眼睛、金发碧眼的男人，他们也会变得多样化，因为他们会给谈话带来不同的生活体验和生活视角。”。“她的评论被一些人认为对有色人种、女性和LGBT社区成员不敏感”
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评论(3.)
多样性应该是思想、想法、观点、经验或（社会、经济等）背景的多样性，而不是肤色的多样性。
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