我拒绝IB录取是不是疯了?
正如标题所说,最近收到了加入a较低的BB银行作为并购团队中的“高级分析师”,我想这只意味着分析师,但在1年后将获得助理推广。这曾经是我的梦想,但现在它直面我,我很难走上这条道路。就我而言,我已经本科毕业4年,并在终审法院持有人。
当前位置:大型CPG公司的公司开发部/公司战略部高级分析师/助理。工作有趣,工作时间很长(平均时间<40小时),4周PTO,小型团队,包括前高管体育商店和顶级咨询公司的人。此外,公司正在扩展到新的领域,所以在一些有趣的收购/战略工作的尖端。Org在未来也将采用混合模式,每周在办公室工作2-3天。缺点是常见的企业融资东西-比较是好的,但不是伟大的,向上的道路不是很清楚,但我仍然有很多要学习在目前的水平。
IB工作:典型的优点是在comp中向上和向上的路径清晰。然而,我预计我的工作时间会增加一倍,税后工资会增加约50%,从技术上讲,头衔会减少,因为我会回到分析师那里,我不认为这项工作会比我现在做的更有趣。本应在未来使用混合动力,但听起来可能更像每周1天的WFH,这当然会降低灵活性。
我很感激IB这项工作更有威望,我很重视这一点。我也可以看到网络在未来可能有价值。然而,我很难报名参加这家血汗工厂IB当我有一份如此灵活/高WLB的工作时,我会挣更多的绝对美元,但我的美元/小时会减少。我也不会在这里跳进更有趣的工作,比如说有人从会计/审计部门跳出。当然,这仍然是薪酬的一个实质性增长,特别是如果我能碰巧坚持下去并获得Associate+。然而,我不确定增加的美元是否真的会改变我的生活(税后每年达到35-4万美元),而我肯定每周工作75小时而不是35小时,我担心我可能会在未来1-3年内完成我的工作IB不管怎样,只能直接退出到Strat/CD。
这里有我遗漏的东西吗?把我曾经的目标扔掉感觉很奇怪,但我情不自禁地觉得,当它在你的手中时,它看起来就没那么吸引人了。。。。
评论(17)
大多数人在入职一段时间后就退出了公司的财务/发展IB. 你愿意为你投入的时间和精力而工作吗?这才是真正的问题。
如果你下定决心要跳进去体育/高频,或呆在IB,寄希望于IB火车否则我就呆在原地。
你说的是每周75个小时BB,对我来说这听起来很轻。
并购是一个非常活跃的群体,它会被彻底粉碎,每周85-90多小时的工作不会让我感到惊讶。
每周工作40小时和每周工作90小时的区别在现场交易是令人兴奋的。这意味着你每周的睡眠时间可能会减少16个小时,空闲时间会减少34个小时(包括约会、晚餐、朋友、健身房锻炼等日常琐事)。
我无法理解为什么你会将你目前的工作时间延长2.5倍,除非毫米/曼氏金融体育这是你的最终目标。
老实说,你现在的工作听起来好多了。草未必总是绿的。
你目前的薪酬是多少?
这取决于你目前的薪酬。声望是没有意义的,不要让这个论坛给你洗脑,让你去关心那些狗屎。正如上面的海报所提到的,你已经有很多IB分析师退出。如果你真的只是想涨工资,为什么不干脆到另一家公司去做另一份兼职呢?
如果我站在你的立场,而我只是IB为“声望”和薪酬增加而出价,我不会这么做的。最好是去做这些
顶级投资银行和私募股权基金的精英从业人员在6门建模课程中教授了300多节视频课程——Excel建模——财务报表建模——并购建模——杠杆收购建模——DCF和估值建模——所有课程都包括+2笔巨额奖金。
354manbetx目前的薪酬总额略低于10万美元,所以你可以肯定地说,我目前处于市场低迷状态,我确实有招聘人员向我发送信息,给我提供加薪的机会。我的理解是IB这个职位的奖金将达到15 -17万美元,这是一个实质性的提升,但正如我在OP中提到的,税后的奖金可能是每年3.5 -4万美元,这不会改变我的生活,你是对的,我可能会进一步缩小这个差距。
我唯一可能跟不上的就是加速IB.你在工业界看不到这种情况,当然,要权衡好WLB。
你在哪里?把这些因素加到这个等式中。是的,你会赚更多IB但正如你说的,你会加倍努力(也许更多,因为你需要ramp,就像你认识的那样)。
也许可以让这些招聘人员对薪酬进行横向调整和谈判。听起来你得到了一些很好的经验,希望不会太难。
我最近拒绝了一份工作IB提供一些不太传统的东西。做让你快乐的事。
不管这个论坛上的每个人怎么说,你都可以实现你的职业目标,而不需要每周工作100个小时。经验很容易被曲解。
听起来你现在的工作很不错。
我来这里也是为了说这些。我在监狱里待过IB我追求的是幸福,而不是声望或所有的公司。这并不是对任何人的打击IB,或者那些追求荣誉的人。你需要弄清楚什么对你来说最重要,然后选择最符合这个标准的职业道路。
这-我有一个非常非传统的路径进入公司开发,并与整个“闯入”斗争IB在我职业生涯的早期,我不会撒谎,我比我的任何一个同事都要花大量的时间和精力博但我很高兴能走到现在,有一个支持我的团队,获得了大量的交易经验,总的来说我很开心。
回顾和思考几年前我的想法是什么,现在想要雇佣一些分析师/助理,这是很有趣的。许多申请人目前是咨询/IB分析师和助理,虽然他们中的许多人都很敏锐和有能力,但很明显,我开发的技能是不同的,更适合于在Corp Dev中“如何做事情”。
我认为这一切归结于哪个机会能帮助你实现你的长期职业目标。IB支付更多,更“有声望”,并且可能有更多的退出选择(PE,其他基金,工商管理硕士, reso在Dorsia等)。但除非你认为它与你的职业目标直接相关,否则我个人认为,仅仅为了追求短期的声望/金钱增长而去追求它是不值得的,尤其是如果你要放弃你所看重的WLB的话。
你做的工作很酷,每周工作不到40小时。听起来很棒。除非你生活在一级城市,否则10万美元将是一条漫长的路。
给你个观点,我发现很难退出。我感觉自己被困在银行里,因为这是我一直在做的事情,而且我是副总裁/董事级别的人,所以很难横向发展,也很难找到其他工作。
我发誓,如果每周工作40个小时,我会立刻接受50%的减薪,而且不会问任何问题。对我来说,让我难受的甚至不是工作时间,而是每次收到邮件时我所感受到的持续的压力和恐惧。
根据你的说法,草并没有变得更绿。我肯定会留下来的。工作时间的差别不值这个薪水。
我会留在公司
“如果你总是限制你做的每件事,无论是身体上的还是其他任何事情,它会蔓延到你的工作和生活中。没有限制。只有高原,你不能停留在那里,你必须超越它们。”-李小龙
谢谢大家,我决定拒绝这个提议。我确实认为这是一件有点绿的事情,但当我目前的工作给我一个舒适的经济生活和良好的工作和生活平衡时,很难想象每周工作80小时以上来获得更多的现金。
其次以上所有的建议。你现在的工作显然更好,增加的工作时间不值得你拿薪水。
只是为了将来的知识补充,大多数在高级分析师横向的人必须做2年的分析师(2年+ 3年)。除非他们能保证一年的晋升IB这份工作对你的资历来说不太值钱。
请坐吧。这是鸦片酊引起的后果。在过去的一段时间里,你会发现很多东西。
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